发生施工安全事故后法律责任谁担？

发生施工安全事故后法律责任谁担？

1.施工单位的责任：如果施工单位未能遵守国家有关安全生产的规定，例如没有提供必要的安全防护措施或进行了违规操作，从而导致了安全事故的发生，那么该施工单位应当依法承担相应的法律责任。

2.建设单位的责任：当建设单位对工程项目提出不合理要求或进行不当干预（如要求不切实际地缩短工期），这些行为影响到工程的质量和安全时，建设单位也应对自己的行为负责。

3.个人责任：对于直接参与施工活动的工作人员来说，如果他们因明显违反操作规程等个人过错而引发了事故，则可能需要根据具体情况承担一定的个人责任。

4.其他相关方的责任：在特定情况下，设计单位、监理单位等相关方面也可能因为其工作中的失误成为责任主体之一。这意味着，在评估一起事故的原因及责任分配时，还需考虑到除上述主要参与者之外其他各方可能存在的责任问题。

法律依据：

《中华人民共和国建筑法》第七十条：“违反本法规定，造成重大安全事故或者其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照刑法有关规定追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，给予行政处分或者罚款。”

《中华人民共和国安全生产法》第一百零九条：“生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，由应急管理部门依照下列规定处以罚款: (一)发生一般事故的，处上一年年收入百分之四十的罚款；(二)发生较大事故的，处上一年年收入百分之六十的罚款；(三)发生重大事故的，处上一年年收入百分之八十的罚款；(四)发生特别重大事故的，处上一年年收入百分之一百的罚款。”

工人工伤保险覆盖范围？

工伤保险主要覆盖在工作过程中或与工作相关情况下发生的意外伤害和职业病。依据法律法规，这一保险不仅适用于企业员工，还扩展到了事业单位、社会团体、民办非营利机构的工作人员以及个体工商户所雇佣的人员。此外，对于某些特定情况下的实习生和劳务派遣工，也有相应的保护措施。工伤保险的目的在于为因工作原因受伤或患上职业病的劳动者提供包括但不限于医疗服务、经济补偿和康复支持在内的全面帮助。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第三十四条

用人单位应当按照国家规定，为本单位全部职工或者雇员参加工伤保险，并按时足额缴纳工伤保险费。

职工应当参加工伤保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳工伤保险费。

在施工安全事故发生之后，具体的责任归属需结合实际情况来判断，并且根据不同法律法规的规定，相应地确定各方面的法律责任。这不仅有助于保障受害者的合法权益，也是维护社会公共安全秩序的重要手段。

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