童工

更新时间:2025-05-15

2025年童工受伤能否获得工伤赔偿?

根据现行法律法规，童工是指未满16周岁的未成年人从事劳动的行为。如果发生童工受伤的情况，雇主不仅不能合法雇佣该童工，而且当童工因工作原因受伤时，还应当承担相应的法律责任，包括但不限于支付医疗费用等。但要注意的是，这种赔偿并不属于传统意义上的“工伤赔偿”，而是基于侵权责任或其他相关法律规定的损害赔偿。

发现非法使用童工应向哪里举报? 2025年雇佣未成年人需哪些法律手续?

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