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无故开除

更新时间:2025-04-02

无故开除情况下可否申请劳动仲裁？
在无故开除的情况下，劳动者有权申请劳动仲裁。根据现行法律规定，当用人单位违反相关法律法规解除劳动合同或终止劳动关系时，劳动者可以通过向当地劳动争议仲裁委员会提出申请的方式寻求救济。

2025年遇到无故开除时如何收集证据维权？ 无故开除员工前需不需要提前通知？ 被无故开除后能否要求恢复职位？ 2025年无故开除是否违反劳动合同法？

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