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孕期被开除

更新时间:2025-03-10

2025年企业是否能调整怀孕女职工的工作岗位？

根据现行法律法规，企业在特定条件下可以调整怀孕女职工的工作岗位。但是，这种调整必须基于保护女职工健康和安全的考虑，并且不能降低其工资待遇或损害其合法权益。

2025年公司能否因怀孕降低员工工资标准？孕期被开除是否违法需如何维权？

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