非法调岗

更新时间:2025-05-16

员工不同意调岗会被解雇吗？

关于员工不同意调岗是否会被解雇的问题，根据现行劳动法律法规，用人单位不得因员工拒绝不合理或非法的岗位调整而单方面解除劳动合同。但若双方协商一致，或者符合特定条件下（如企业经营需要、员工不能胜任工作等），并遵循相关程序，则允许进行岗位调整；否则，未经员工同意强行调整岗位并以此为由解雇员工可能构成违法解除劳动合同。

调岗后薪资降低是否合法？ 2025年企业单方面调岗员工能否拒绝？

热门标签

土地承包合同 2025-05-16

合同瑕疵纠纷 2025-05-16

征地拆迁协议 2025-05-16

劳动安全 2025-05-16

征地赔偿 2025-05-16

征地纠纷 2025-05-16

劳动工伤等级 2025-05-16

工伤认定条件 2025-05-16

医疗事故处理程序 2025-05-16

债务违约金 2025-05-16

免费咨询在线律师

热门法律资讯更多>>

1
承包土地上发现矿产资源归谁有？
2
2025年对方迟延履行合同怎么办?
3
2025年房屋评估价值偏低应如何处理？
4
2025年企业未提供安全培训有哪些法律后果？
5
集体土地征收补偿与个人有何差异？
6
2025年征地公告发布程序合法吗？
7
2025年职业病纳入工伤范围吗?
8
工伤保险未缴纳怎么办理？
9
2025年调解与诉讼有何区别呢？
10
2025年债务违约金与损害赔偿能同时主张吗？