2025年并购交易中反垄断审查标准是什么？

并购交易中反垄断审查标准是什么？

根据现行法律法规，当一项并购交易达到国务院设定的申报门槛时，相关参与方必须向国家市场监督管理总局提交申请。此申请将由该局下属的反垄断局进行审查。在审查过程中，会综合考量多个因素，如市场份额、市场集中度的变化以及行业进入壁垒等，以评估该并购行为是否有可能导致市场竞争被排除或限制。如果审查结果显示存在此类风险，反垄断局可能会要求采取相应的补救措施，甚至有权决定禁止该项并购交易的发生。

【法律依据】

《中华人民共和国反垄断法》第二十条：

“经营者集中具有或者可能具有排除、限制竞争效果的，国务院反垄断执法机构应当作出禁止经营者集中的决定。但是，经营者能够证明该集中对竞争产生的有利影响明显大于不利影响，或者符合社会公共利益的除外。”

《中华人民共和国反垄断法》第三十三条：

“国务院反垄断执法机构根据本法规定作出的禁止经营者集中决定，应当说明理由，并告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。”

并购前尽职调查重点检查哪些方面？

在进行并购前的尽职调查时，为了确保交易的安全性和合法性，需要重点关注以下几个方面：

1.公司基本信息：这包括公司的成立时间、注册资本数额及其构成、股东信息及股权分配情况等基础资料。这些信息有助于了解目标公司的基本框架和历史沿革。

2.财务健康状况：通过仔细审查目标企业的财务报表，可以全面掌握其盈利能力、债务水平以及现金流状况，从而评估其财务稳定性与增长潜力。

3.资产详情：对固定资产（如房产、机器设备）和无形资产（比如专利权、版权、商标权）进行全面盘点，并确认这些资产的所有权归属及市场价值，以保证收购后能够充分利用这些资源创造价值。

4.重要合同与协议：审阅所有关键性的商业合同、贷款文件以及其他可能对公司日常运营或长期发展产生重大影响的法律文本，确保没有隐藏的风险点。

5.法律纠纷状态：调查是否存在任何正在进行中的诉讼案件或是潜在的法律争议，因为这些问题可能会给企业带来不可预见的经济负担或者损害品牌形象。

6. 知识产权保护：检查目标公司所持有的各种形式的知识产权是否有效注册且得到妥善管理，同时也要考察其对于自身知识产权的保护措施是否足够强大。

7. 合规性审核：核实目标公司在遵守税法、环保法规等方面的表现，确保其经营活动符合所在国家或地区的相关法律法规要求，避免因违规而面临罚款或其他惩罚。

8. 人力资源状况：深入了解员工队伍结构、劳动合同签订情况、薪酬福利体系设计以及社会保险缴纳记录等内容，这对于维持团队稳定性和提高工作效率至关重要。

通过上述各方面的深入调查，可以帮助买方更准确地评估目标公司的实际价值，为顺利完成并购奠定坚实的基础。

【法律依据】

《中华人民共和国公司法》第三十六条：“有限责任公司股东会由全体股东组成。股东会是公司的权力机构，依照本法行使职权。”

《中华人民共和国合同法》第六十条：“当事人应当按照约定全面履行自己的义务。”

《中华人民共和国反垄断法》第二十七条：“经营者集中达到国务院规定的申报标准的，经营者应当事先向国务院反垄断执法机构申报；未申报的不得实施集中。”

《中华人民共和国劳动法》第七条：“劳动者有权依法参加和组织工会。”

在进行并购交易时，必须重视反垄断合规性，确保所涉活动不违反相关法律规定，特别是要关注是否触及了需要向监管机构报告并接受审查的标准。通过遵循正确的程序及早准备相应材料，可以有效避免潜在的法律障碍。

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