2025年换工作后医社保怎么转移接续？

换工作后医社保怎么转移接续？

根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，当参保人员因工作变动等原因需要跨地区转移基本养老保险关系和个人账户资金时，应按照国家统一的程序办理相关转移接续手续。同样，《中华人民共和国城镇职工基本医疗保险条例》指出，如果参保人更换了工作城市，他们有权申请将原有的医疗保险关系转移到新的就业地，并且可以继续享有相应的医疗保障服务无论是养老保险还是医疗保险，在个人更换工作地点后，都可以通过正式渠道完成保险关系的转移接续，确保其社会保险权益能够得到持续有效的保护。

【法律依据】

《中华人民共和国社会保险法》第三十二条：“参加职工基本养老保险的个人跨省、自治区、直辖市就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。”

《中华人民共和国城镇职工基本医疗保险条例》第二十四条：“参保人员因工作调动等原因需变更医疗保险关系的，应当持有关证明材料向原登记机构申请注销，并向新就业地医疗保险经办机构申请办理登记手续。”

医社保缴纳基数如何确定？

医疗保险和社会保险（简称“医社保”）的缴费基数主要基于参保人员的工资水平来确定。对于在职员工来说，他们的医社保缴费基数通常是根据其上一年度月平均工资来计算的。但是，如果员工的月平均工资低于当地规定的最低缴费基数，则需按照该最低基数缴纳；相反地，若月平均工资超过了地方设定的最高缴费基数，则应按最高缴费基数进行缴纳。

此外，针对灵活就业者、城乡居民等非全日制工作或处于非正式雇佣关系中的个人，各地政府会依据实际情况制定相应的缴费标准及基数，以确保这类群体也能获得适当的社会保障覆盖。

【法律依据】

《中华人民共和国社会保险法》第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

员工在更换工作单位时，应及时关注并妥善处理好医社保关系的转移接续问题，依据相关法律规定提交所需材料至指定部门进行办理，以维护自身合法权益。

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