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关于“六险一金”是否覆盖所有企业员工的问题，根据现行法律法规，“六险一金”中的社会保险（即五险）和住房公积金原则上要求所有用人单位为其职工缴纳；而额外的补充医疗保险则取决于单位自身情况以及与员工之间的约定并非所有企业都会为员工提供完整的“六险一金”。时间：2025.03.06 -
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关于实习期工资标准的确定，主要依据《中华人民共和国劳动合同法》以及地方性法规和行业惯例。原则上，实习生工资不得低于当地最低工资标准，并且应遵循公平合理的原则。时间：2025.03.06
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